SIMEDUCO COMPARTE REALIDAD DEL SISTEMA EDUCATIVO NACIONAL

El Pasado miércoles 15 de julio de 2015, El Secretario General de SIMEDUCO, Licdo. Francisco Zelada sostuvo un importante encuentro con un equipo de docentes estadounidenses expertos en diferentes disciplinas.

Durante el encuentro, se abordaron temas como: Baja Inversión en Educación; Violencia Escolar y en el entorno; Infraestructura Escolar; Tecnologías Educativas; Presupuesto Escolar; Programas de Paquetes Escolares; Programa de Alimentación Escolar; Expectativas del Consejo Nacional de Educación (CONCED); Escala Salarial del Magisterio,  entre otros.

El equipo de docentes extranjeros también compartió sus experiencias y lamentó las dificultades que enfrentamos los docentes y alumnos del sistema de educación pública de nuestro país.

SIMEDUCO agradece, públicamente,   a la ONG “Voces” que hizo posible este importante encuentro y a todas las demás organizaciones e instituciones interesadas en conocer la realidad del Sistema Educativo Público de El Salvador.

PROPONEMOS CÁRCEL PARA PATRONOS QUE VIOLENTEN DERECHOS SINDICALES

SIMEDUCO forma parte de la Mesa Permanente por la Justicia Laboral -MPJL- y ya se presentó la propuesta de Reforma al Código Penal, a iniciativa de los sindicatos integrados que formamos parte de la Mesa  y busca poner fin a los abusos de patronos y funcionarios que atentan contra la estabilidad laboral de los hombres y mujeres directivos de sindicatos.

Según Héctor Carrillo, Abogado de FESPAD, la propuesta de reforma encuentra fundamento constitucional en lo establecido en el artículo 47 inciso sexto de la Constitución de la República que señala que los directivos sindicales no pueden ser despedidos, suspendidos, trasladados o desmejorados durante el año de su elección y mandato y hasta un año después de haber finalizado sus funciones y también, en diversos convenios internacionales ratificados por El Salvador, como lo son los convenios 87, 98 y 151 de la Organización Internacional del Trabajo. Además, “existen casos emblemáticos que ponen de manifiesto la necesidad de reforzar la protección a los directivos sindicales, tales como los despidos de los directivos de SELSA y SITIPA en la empresa LIDO, el de los directivos de SITMUSOY en la Alcaldía de Soyapango o el de Luis Ortega en la Asamblea Legislativa”, señaló el Abogado.

La propuesta que se dará a conocer señala que el patrono o funcionario que despida a un directivo sindical sin autorización judicial previa, como lo señala la Constitución de la República en su artículo 47, será sancionado con pena de prisión de 4 a 8 años. Además, contempla como agravante que ello se haga por un funcionario público o que  la medida responda a la condición de mujer de la afectada.

De aprobarse la reforma, se reforzaría el ejercicio de la libertad sindical en El Salvador donde a pesar del marco normativo existente al respecto, persisten los hechos de discriminación hacia los/as integrantes de las directivas de los sindicatos (Tomado de la Página de FESPAD).

MESAS DEL CONSEJO NACIONAL DE EDUCACIÓN

Por primera vez, en la historia del Sistema Educativo del país, vemos “una luz al final del túnel”; el Gobierno de El Salvador, tomó la iniciativa de crear el Consejo Nacional de Educación, CONED  con la participación de muchos actores de la vida nacional y, sobre todo, con el concurso de especialistas en el área educativa.

Hubo varias reuniones en las que se acordó la metodología de trabajo; se conformaron siete mesas para abordar diferentes temáticas relacionadas con la problemática educativa; el pasado mes de junio,  las siete mesas concluyeron un proceso de 5 reuniones  que se realizaron una cada semana; posteriormente, en el mes de julio, se procedió a compartir los resultados o hallazgos de cada una de las mesas, iniciando con la mesa de Docentes que describió la realidad laboral sombría del magisterio y propuso mejoras sustanciales en los salarios del/la docente y dignificar el ejercicio de la docencia, entre otras; ocho días después, el pasado miércoles ocho de julio de 2015, se convocó al CONED para compartir los resultados de la mesa que discutió el tema de educación inicial y primera infancia y también aportó importante información que sirvió para que las autoridades educativas se comprometieran en ejecutar políticas públicas de apoyo a este sector, relacionando el derecho a la educación de calidad con el derecho a la sana alimentación, evitando la promoción y consumo de comida chatarra.

SIMEDUCO continuará participando y presentando aportes en este proceso porque estamos convencidos que José Martí tenía razón cuando expresó: “Sin cultura, no hay libertad posible”.