¡NACIMOS PARA VENCER!
NI MALTRATOS, NI HUMILLACIONES, NUNCA MÁS !!!
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REPRESENTACIÓN JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL:
Secretario General, Licdo. Francisco Zelada: Tel. 76830292;
Secretario de Organización y Estadística, Licdo. Joaquín Orellana: Tel. 76829982; y
Primer Secretario de Conflictos, Prof. José Daniel Rodríguez González: Tel. 76830679.
DIRECCIÓN: Central Sindical Independiente CSI, 23 Calle Pte. Pje. 3, No.1216, Colonia Layco, San Salvador.
“Trabajo, Organización y Lucha".
martes, 25 de noviembre de 2008
SIMEDUCO EN DENUNCIA INTERNACIONAL
El sabado 22 de noviembre por invitación del Centro de Derecho Laboral CDL del IDUCA, participamos en una reunión con miembros del departamento de trabajo de los Estados Unidos y miembros de la organización Internacional del Trabajo OIT.
en la que con diferentes sindicatos y trabajadores expusimos ante los vistantes la situación laboral de los y las trabajadores en El Salvador, una reunión donde los representantes se quedarón asombrados con las exposiciones de los participantes por la permisibilidad de las instituciones publicas a las violaciones de los derechos laborales de los trabajadores/as.
esperamos que en las proximas semanas el gobierno de los Estados Unidos emita al gobierno de El Salvador una serie de observaciones para el respeto de los convenios internacionales en materia laboral, en nuestro caso particular para que cese la ola de despidos y la persecución sindical a nuestros miembros constituyentes.
damos un paso mas en la demostración de la opinión publica y la comunidad internacional de la "bondades del programa EDUCO"
lunes, 17 de noviembre de 2008
LA EDUCACION ES UN DERECHO HUMANO
El pasado 24 de octubre del año en curso, SIMEDUCO participo en el foro nacional por el derecho humano a la educación del cual somos parte, junto a otras organizaciones que estan ligadas con la educacion del pais.
el objetivo exigir que se invierta el 6% del producto interno bruto,para que el presupuesto de educación garantice la calidad y equidad.
UNA VEZ MAS ¿LA PROSTITUTA DE LA ASAMBLEA?
Así lo hicimos en los primeros meses de este 2008 presentamos la pieza, perdimos a la comisión de cultura y educación nos dieran audiencia, y al concederla asistimos a demostrar una vez mas el peor de nuestros problemas, la inestabilidad laboral, todas las fracciones se mostraron con interés hasta las de la derecha PDC, PCN y ARENA, en ayudarnos a conseguir el decreto especial.
Darlyn Meza ya había ofrecido ampliar los contratos por lo menos a dos años, no sabemos por qué no ha cumplido la promesa que hizo en la fiesta millonaria de lo quince años del programa EDUCO.
En el mes de Octubre cuando empieza la presión para los docentes al no saber si van o no ser renovados sus contratos, o que arbitrariedad se le va a ocurrir al miembro de la ACE o uno de lo padres de familia de la comunidad.
Nos comunicamos con lo diputados del partido FMLN, específicamente con la diputada Argentina García quien fue la que le dio iniciativa de ley a nuestra propuesta para ver como caminaba la petición en el seno de la comisión, se nos dijo que en una de la reuniones específicamente en la del martes 11 de noviembre se intentaría tratar el tema, atraves de la emisión matutina del diario el mundo del día miércoles 12 nos dimos cuenta que si se había logrado tratar el tema y que todas las fracciones excepto ARENA habían firmado un acuerdo de un decreto especial por tres años para darnos estabilidad laboral. Además la nota informaba que en la sesión plenaria de ese día se llevaría a votación.
Y volvió a suceder, pese a que el día antes había firmado el partido PCN; con todo y lo que se jacta de ser el equilibrio de la asamblea, y que son necesarios para despolarizar el país, repentinamente se retracto y junto con ARENA mandaron el decreto al archivo, y no pasó a la sesión plenaria y con ello se esfumaron las esperanzas de los 8,300 maestros y sus grupo familiares de pasar una vez mas por esa angustia de pasar frente a los padres de familia en asamblea general para que preguntan, ¿debe este maestro continuar laborando para la institución?. Y los padres emiten su votación, hasta los que nunca se acercan a preguntar por sus hijos en todo el año. Pregunta ¿tienen solvencia moral esos padres para votar? No importa, el MINED lo permite.
¿Qué paso? ¿Le bastaron 24 horas al gobierno de este país? ¿A Darlyn Meza para que no le toquen a su hijito EDUCO? ¿Al partido ARENA? Para que por enésima vez comprar a la muchachita llamada PCN? Y convencerla de que se retractara de su compromiso de un día anterior.
Llamamos a toda la militancia del sindicato, a sus grupos familiares y a la opinión publica en general a ejercer un voto de castigo en contra de ARENA y principalmente del PCN que esta vivo por que la derecha de este país lo ha revivido, para que sigan haciendo este tipo de maniobras.
¡Señores del PCN no hay mal que dure 100 años ni pueblo que lo resista!
A nuestra militancia el compromiso de seguir luchando hasta que el programa EDUCO desaparezca y todos pasemos por ley de salarios.
¡Por la igualdad y estabilidad del y la docente, SIMEDUCO esta presente!
domingo, 9 de noviembre de 2008
NUESTRO QUEHACER Y LOGROS DEL SIMEDUCO
Contrarrestando las capacitaciones donde enferman a los miembros de las ACEs en contra de los docentes, para que nos vigilen peor que en las maquilas. SIMEDUCO lanzara un programa piloto donde capacitaremos a las ACEs con un mensaje de respeto mutuo y una lucha por un mejor sistema educativo nacional.
Recientemente estuvimos reunidos con el procurador para la defensa de los derechos humanos, Lic. Oscar Luna donde se comprometió a gestionar con la ministra una audiencia que a 8 meses de nuestro nacimiento aun se niega a recibirnos. Sabemos que para ella es traumático que le toquen su maravilloso programa EDUCO del cual se denomina mamá, pero nuestras condiciones laborales nos obligan a luchar.
La comisión de cultura y educación de la asamblea legislativa recibió una comisión de SIMEDUCO donde planteamos nuestra problemática y además hicimos las observaciones al anteproyecto de ley del ISBM Instituto Salvadoreño de Bienestar Magisterial, donde debemos estar incluido para que la salud de los 43, 000 maestros/as de este país sea tratada especialmente.
A pesar de las argucias de este gobierno, en el mes de noviembre nos proponemos presentar la documentación para la legalidad y la obtención de la personería de nuestro sindicato.
En las próximas semanas interpondremos una pieza de correspondencia a la asamblea legislativa donde pediremos que se le recomiende a la ministra que el contrato que firmemos para el próximo año sea para dos años, tomándole la palabra a la ministra de educación que en la fiesta rosa de EDUCO manifestó esto.
Mantente pendiente que pronto nuestro sindicato comenzara una campaña de afiliación.
LA DOBLE CARA DEL PROGRAMA EDUCO
El programa EDUCO bajo la definición del MINED surge entre el año 1992 y 1993, como respuesta a muchas solicitudes de diferentes comunidades de la zona rural del país, con difícil acceso, se pedía la reapertura o fundación de escuelas cerradas por la crudeza del conflicto, otras de estas tomadas por el ejército nacional para defensas civiles.
Para otros es el inicio de la privatización de la educación Un espacio para confrontar al maestro/a con los padres/madres de familia Un programa para manejar a los docentes y pisotear su dignidad desvalorizándolos como profesionales y como personas.
Como muestra de ello tenemos las privatizaciones que es uno de los pilares de este modelo capitalista que implementa el gobierno de ARENA desde hace 17 años.
Ø privatizaciones en las telecomunicaciones
Ø energía eléctrica
Ø las pensiones
Ø la banca
Además
Los atractivos del programa EDUCO que el MINED y este gobierno utiliza son los siguientes: bono a la ruralidad, material gastable, otros gastos, indemnización anual, escuela saludable, sistema de escalafón, presupuesto escolar la administración esta a cargo de los padres/madres de familia.
Pero la realidad que vivimos diariamente es otra muy distinta a la que se vende nacional e internacionalmente: el bono a la ruralidad desaparecerá en algunas escuelas el material gastable se redujo otros gastos también según la ministra por que había doble asignación en este rubro, la escuela saludable es un programa en crisis no se dan a tiempo los alimentos. En el sistema de escalafón ponen todas las trabas para que el docente no suba de categoría. Retrazando su ascenso y robando parte de su merecido aumento.
El presupuesto escolar se mantiene estancado o se reduce y sus depósitos son retardados. El MINED y el estado se ahorran muchos millones de dólares logrando que los padres de familia administren las escuelas de gratis y cuando estos se equivocan les dan la espalda y les obligan a pagar lo que por desconocimiento o negligencia no pagaron o no pueden justificar.
BIENVENIDOS AL BLOG DE SIMEDUCO
Además este es un esfuerzo para mostrar a la Comunidad Internacional la mentira que salen a vender sobre el programa EDUCO (Educación con Participación de las Comunidades).